Interim Manager Tätigkeiten werden komplexer. Neben der klassischen Restrukturierung sind zunehmend Transformationsthemen zu bewältigen. Bei verunsicherten Mitarbeitern, hohem Zeitdruck und sich rasch verändernden Marktgegebenheiten sind Do-how, Know-how und Social Skills vermehrt gefragt.
So eine zentrale Erkenntnis der MERITUS-Studie zur „Interim Manager Agenda 2023“. Rund 346 Interim Managerinnen und Interim Manager wurden zu den aktuell relevanten Themengebieten im Umfeld der Interim-Manager befragt… (Studie ansehen)